Auteurs du livre RH au quotidien

Les auteurs du livre RH au quotidien : 100 fiches (Dunod, 2015), experts du contenu de ce blog.
Un livre coordonné par Charles-Henri Besseyre des Horts.

Pascal Bello

Dirige le cabinet ESG Score, société internationale de conseils en stratégie (Paris). Spécialiste des problématiques de développement durable et de la RSE. Enseigne également dans diverses universités et business schools.

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Alain Bernard

Professeur honoraire à l’ESSEC Business School. Son expertise concerne en particulier les questions de développement professionnel, d’orientation et stratégies de carrière, de pédagogie de l’alternance. Membre du comité de rédaction de la Revue de Gestion des Ressources Humaines.

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Charles-Henri Besseyre des Horts

Professeur Émérite HEC Paris et consultant. Ses intérêts de recherche portent sur les relations entre la gestion du capital humain et la performance de l’entreprise, et sur l’impact de la révolution digitale. Impliqué dans des activités internationales d’études et de conseil en Europe, Afrique et Asie.

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Jean-Louis Birien

A été directeur des relations sociales, DRH et directeur général adjoint de différents groupes internationaux. Professeur affilié à HEC Executive Education et à l’ESCEM Tours.

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Nathalie Estellat

Conseil et coach en RH de dirigeants, elle accompagne individuellement et collectivement des projets de transformation au sein de grands groupes. Elle s’investit en théorie et en action dans les dynamiques d’évaluation et de développement des hommes et des organisations. Chercheuse sur ces sujets au sein du Largepa (Université Panthéon-Assas).

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Bénédicte Haubold

Fondatrice d’Artélie Conseil pour aider à sécuriser, sur le plan humain, des opérations stratégiques de réorganisation, restructurations, investissements ainsi que pour développer la qualité de vie au travail dans des contextes complexes, en France et à l’étranger.

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Jean-Pierre Ledoux

Associé gérant de Mithra, société de conseil spécialisée dans les domaines du management des organisations, de la GPEC, et de l’ingénierie de formation.

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Alain Meignant

Audit et conseil en management des ressources humaines, en particulier sur la gestion des emplois et des compétences et la formation. Il enseigne dans divers programmes d’enseignement supérieur en formation continue (notamment à l’ESSEC).

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Alexandre Pachulski

Directeur général Produits et associé fondateur de TalentSoft, leader des logiciels de gestion intégrée des talents en mode SaaS.Enseigne également à l’Université Paris-Dauphine. Auteur du blog lestalentsdalex.com consacré aux problématiques RH et médias sociaux.

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Éric Piétrac

Consultant et coach international, il intervient dans des contextes de forte transformation de l’organisation.

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Lionel Prud’homme

Dernièrement Vice-President Human Resources chez Carlson WagonLit Travel, Lionel Prud’homme intervient aujourd’hui au sein du groupe IGS (directeur du pôle RH) et à HEC.

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Marc Salez

Était associé fondateur d’Assemblance, cabinet conseil en audit social, conformité réglementaire et management de la performance RH. Il avait été DAF-DRH et Past Maître de conférences associé en Sciences de Gestion. Marc nous a quittés en 2013.

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Patrick Storhaye

Président de Flexity, société de conseil en RH et digital, et professeur associé au CNAM. Fondateur de RH info, il intervient également dans de nombreuses instances professionnelles et les milieux académiques (HEC Exed, Toulouse Business School, Université d’Angers et de Lille 1…).

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Jean-Pierre Taieb

Consultant expert en technique quantitative de gestion des RH. Il dirige aujourd’hui Avisée RH. Il enseigne également le pilotage de la performance à l’IAE de Paris.

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Gilles Verrier

Directeur général d’Identité RH, cabinet de conseil en ressources humaines, management et organisation. Il a publié en 2007 Réinventer les RH (Dunod), qui a été primé comme le livre de l’année par l’ANDRH.

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