Design thinking appliqué à l’ingénierie de formation : le cas EDF Learning Factory

Écrit par Pratiques RH au Quotidien le 1 septembre 2018. Posté dans Formation

Rencontre avec Catherine Fraissenon, chef de projet chez EDF, à l’initiative de la Learning Factory du Campus EDF de Saclay, un tiers lieu hybride d’innovation et de créativité permettant de capitaliser sur l’intelligence collective pour accélérer la conception de formations centrées sur les besoins des apprenants. La Learning Factory d’EDF fait partie du Learning Lab Network. Le Learning Lab Network est un réseau d’échanges, de recherche et de partage de bonnes pratiques entre écoles, universités, mais aussi avec des entreprises, au service du renouvellement de l’expérience d’apprentissage. Ce renouvellement implique notamment le design de tiers lieux innovants. Attention cependant :  il ne s’agit pas d’avoir un espace « dans l’air du temps » pour stimuler l’innovation en formation, il faut le faire vivre ! État des lieux et perspectives…

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