Formation informelle, apprentissage et création de valeur
Rôle des échanges dans l’apprentissage : réflexions d’Alain Meignant enrichies par l’irruption de l’AFEST (Action de formation en situation de travail)…
LIRE LA SUITEPar Alain Meignant | 14 avril 2019Catégories : Entreprise apprenante
Rôle des échanges dans l’apprentissage : réflexions d’Alain Meignant enrichies par l’irruption de l’AFEST (Action de formation en situation de travail)…
LIRE LA SUITEPar J-R Houllier, S. Fassetta, D. Butler | 21 mars 2019Catégories : Entreprise apprenante
Jean-Roch Houllier, Stéphane Fassetta et David Butler témoignent ici de leur expérience de la relation Maître-Élève et proposent de la transposer en entreprise au travers de la relation Manager-Collaborateur. Ils ont eu le privilège de rencontrer leur maître respectif il y a maintenant vingt ans, l’un dans le domaine des arts martiaux, l’autre des sciences…
LIRE LA SUITEPar Jean-Pierre Ledoux | 11 février 2019Catégories : Entreprise apprenante
Le tuteur est la personne à qui l’entreprise confie le soin d’accompagner et de former les arrivants (mutés, nouveaux embauchés, intérimaires) pour leur permettre d’apprendre leur futur métier dans les meilleures conditions possibles, mais aussi les apprenants, dans le cadre de l’AFEST, par exemple (Action se formation en situation de travail)… Comment garantir la réussite de leurs missions ? Rencontre avec Jean-Pierre Ledoux.
LIRE LA SUITEPar Catherine Fraissenon | 1 septembre 2018Catégories : Ingénierie de formation
Rencontre avec Catherine Fraissenon qui fut à l’initiative de la création de la Learning Factory du Campus EDF de Saclay, un tiers lieu hybride d’innovation et de créativité pour accélérer la conception de formations centrées sur les besoins des apprenants.
LIRE LA SUITEPar Claire Bussac | 27 septembre 2017Catégories : Recrutement / Transformation RH
Comment faire des Ressources humaines un des piliers de la transformation digitale et de l’employabilité ? Comment favoriser l’innovation, les pratiques collaboratives et l’engagement ? Dans quelle mesure le digital fait-il évoluer les formats des formations ? Rencontre avec Claire Bussac, Groupe Crédit Agricole S.A.
LIRE LA SUITEPar Cécile Dejoux | 10 février 2017Catégories : Développement des compétences
Vous avez une vision hiérarchique du management, vous vous interrogez sur le sens de la fonction à l’ère de la transformation continue des entreprises ? Encouragez l’agilité, apprenez au rythme du changement et développez vos compétences en design management avec le MOOC – Du manager au leader : devenir agile et collaboratif, proposé par Cécile Dejoux.
LIRE LA SUITEPar Sylvie Joseph | 20 juin 2016Catégories : Stratégie - Création de valeur
Comment faire du numérique un levier de transformation interne et de développement des activités du Groupe La Poste ? Comment former 260 000 collaborateurs au numérique et accompagner les managers dans ces évolutions ? Comment stimuler l’innovation et la création de valeur par la transversalité ? Rencontre avec Sylvie Joseph…
LIRE LA SUITEPar Gérard Bourmeau et Thierry Raynard | 14 décembre 2015Catégories : Entreprise apprenante / Management
Comment développer les compétences managériales à grande échelle ? Comment favoriser, avec les réseaux apprenants, l’intelligence collective au service de la transformation continue des entreprises et du renforcement de la culture client ? Dans quelle mesure le digital peut-il favoriser l’engagement dans une formation présentielle et la consolidation de ses acquis ? Témoignages de la SNCF…
LIRE LA SUITEPar Pratiques RH au Quotidien | 9 juin 2015Catégories : Digital Learning
Pour accompagner le développement de La Banque Postale, La Poste a lancé en 2015 l’École de la Banque et du Réseau. Une expérience de conduite du changement dans la nécessaire évolution des métiers…
LIRE LA SUITEPar Cécile Dejoux | 18 décembre 2014Catégories : Management
Quels talents doit avoir le manager ? Comment motiver ? Quelles sont les perspectives du métier de manager ? Quelles formations au management ? Rencontre avec Cécile Dejoux, auteur de MOOCs à succès à destination des managers et futurs managers.
LIRE LA SUITEPar Bart Schutte | 19 novembre 2014Catégories : Entreprise apprenante
Rencontre avec Bart Shutte, Digital Learning Director, Saint-Gobain. Un témoignage au croisement de compétences technologiques, d’une curiosité pour l’innovation et les pratiques collaboratives, avec l’ambition de faire de l’intégration du digital un levier de changement et de responsabilisation croissante des collaborateurs dans l’évolution de leurs compétences.
LIRE LA SUITEPar Thierry Bonetto | 14 octobre 2014Catégories : Entreprise apprenante
Danone Academy, l’organisation en charge de learning & development chez Danone, accompagne la transformation digitale de ce Groupe. Rencontre avec Thierry Bonetto, qui fut Director of Learning & Development du Groupe Danone et Director de Danone Academy.
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