Posts Tagged ‘management des talents’

En quoi le digital transforme-t-il le métier de manager ? Suivez le MOOC !

Écrit par Pratiques RH au Quotidien le 18 décembre 2014. Posté dans Formation - GPEC

CECILE DEJOUXQuels talents doit avoir le manager ? Comment motiver ? Quelles sont les perspectives du métier de manager ? Quelles formations au management ? Comment devenir un leader ? Confrontés à la nécessité d’apprendre au rythme du changement, il devient essentiel d’intégrer le digital dans le dispositif de formation et de partage d’expertise des collaborateurs et des managers. Pratiques RH au quotidien relaye donc le lancement de la 2e session du MOOC – Du Manager au leader 2.0 (15 février -15 avril 2015), proposé par Cécile Dejoux sur la plate-forme France Université Numérique.
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Leadership et diversité : les atouts d’un management performant

Écrit par Eric Pietrac le 22 novembre 2011. Posté dans Performance RH, Recrutement, RH international

Pratiques RH - RecrutementDans un monde globalisé et complexe, les entreprises n’ont d’autre choix que l’intelligence collective et la diversité des points de vue. Les minorités doivent donc non seulement devenir visibles dans les comités de direction mais surtout audibles dans leur différence…

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